Shoes for Crews
Shoes For Crews wurde 1984 von Stan Smith in New York gegründet. Bei Gesprächen mit der US Systemgastronomie wurde er immer wieder auf das Fehlen von Schuhen, die auf den rutschigen Böden genug „Grip“ haben, hingewiesen. Daraufhin entwickelte er eine enorm rutschhemmende Sohle, die sofort großen Anklang fand und Shoes For Crews zum wichtigsten Schuhlieferanten der Systemgastronomie in den USA machte. Im Jahr 2000 wurde die Europaniederlassung in Shannon, Irland, gegründet.
Rutschunfälle verhindern
Heute beliefert Shoes For Crews mehr als 150.000 Arbeitsplätze weltweit mit Schuhen, Antirutsch- sowie Stehmatten und ist die erste Wahl, wenn es darum geht, Rutschunfälle zu verhindern. In unseren europäischen Logistikzentren lagern permanent über 750.000 Paar Schuhe.
Unsere Kundinnen und Kunden in Deutschland erhalten in spätestens 48 Stunden ihre Ware. Ein Team von zwölf Mitarbeitenden ist für die Kundenbetreuung in Deutschland verantwortlich und bietet individuelle Lösungen, wie Teams in der Systemgastronomie vor Rutschunfällen geschützt werden können. Unser Schuhsortiment richtet sich nach den jeweiligen Kundenbedürfnissen, immer unter dem Motto „Safety, Fashion, Comfort”.
Rück- und Ausblick von Sascha Hoechter, National Sales Manager DACH
Wie bewerten Sie das Geschäftsjahr 2024?
Das Geschäftsjahr 2024 war sehr erfolgreich für Shoes For Crews. Wir haben unsere ambitionierten Ziele konsequent verfolgt und konnten unsere Position als führender Anbieter von rutschhemmenden Schuhen und Sicherheitslösungen in der Systemgastronomie weiter festigen. Durch kontinuierliche Innovationen wurden Produkte und Dienstleistungen weiterentwickelt, um den Bedürfnissen der Kunden noch besser gerecht zu werden und ihnen einen höheren Mehrwert zu bieten. Besonders die enge Zusammenarbeit mit dem BdS und der Branche hat dazu beigetragen, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern sowie die Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften in der Systemgastronomie aktiv zu fördern.
2025 wird ein Jahr voller Herausforderungen. Welche Brücken würden Sie bauen wollen, um politisch, gesellschaftlich oder auch im eigenen Umfeld neue Lösungen zu finden?
Im Jahr 2025 möchten wir weiterhin Brücken bauen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern und unsere Mission zu erfüllen: Mitarbeitende sicher nach Hause zu bringen und vor Unfällen zu schützen. Mit unserem attraktiven Produktportfolio tragen wir aktiv zur Vermeidung von Rutschunfällen bei und bieten innovative Lösungen für verschiedene Branchen. Gleichzeitig setzen wir auf den Austausch mit unseren Kunden, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit zu stärken. Weniger Ausfälle bedeutet auch mehr Umsatz und höhere Wirtschaftlichkeit, alle Seiten profitieren davon.
Welche Themen und Herausforderungen werden 2025 bestimmend sein? (1 = geringe Wichtigkeit, 10 = hohe Wichtigkeit):
Personal:10
Bürokratie: 8
Gesetzliche Regulierungen: 8
Gästeverhalten: 9
Nachhaltigkeit: 8
Verpackung: 7
Das Interview wurde im März 2025 geführt.
