Altersstruktur

Altersstruktur

Altersstruktur in der Systemgastronomie

Kennzeichnend für die Systemgastronomie sind Einstiegs- und Entwicklungschancen für jede Altersgruppe. Im Vergleich zu den Vorjahren zeigt sich weiterhin, dass alle Altersgruppen stabil vertreten sind. Schnelle Aufstiegschancen – zwei Drittel der Mitarbeiter im Management sind unter 40 Jahre alt – machen eine Karriere in der Systemgastronomie besonders interessant. Die Systemgastronomie ist demografiefest. Altersgemischte Teams wirken positiv auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenskultur.